自分が職場で成長するためには、常に挑戦をし続けることが大切です。職種や会社の規模によって異なりますが、現状を維持することで満足していてはすぐに誰かに追い越されてしまうだけでなく、そこから上に行くことは難しいといえるでしょう。誰かが自分にとって丁度いい何かを運んできてくれるわけではありませんので、自分で掴み取りに行く必要があるのです。
どのようにすればいいのかというと、まず自分が目標とする人や仕事を見つけましょう。とりあえずの間は、それに向かって進み続けるのです。段階ごとに目標を設定することによって何度も達成感を味わうことができるため、自分自身のやる気にもつながります。いきなりハードルを上げてしまっては、到達するまでに疲れ切ってしまうことも少なくありません。まずは、簡単に挑戦できるところから始めることが重要なのです。
もし、何年もかけて挑戦し続けるつもりであれば、最終的な目標は大きく掲げておいた方がいいでしょう。また、仕事をしている内に目標に変化が生じてくる場合もありますので、そのような時にはすぐに方向転換をしても構いません。その時の自分が最もしたいと思えることをするといいのです。
ただし、一つだけしてはいけないことがあります。それは、行動するのをあきらめてしまったり、疲れて投げ出してしまうことです。それをすると投げ出すのが癖になってしまいますし、次のステップに進むことができなくなってしまいます。